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​経営顧問

​Management Advisor

コンサルティング

​経営顧問の役割

経営者の「もう一つの視点」として、
考えを整理し、実行を後押しします。

 

企業の成長過程では、事業・組織・人材・財務など、さまざまなことを考え、判断する場面が増えていきます。
経営者一人ですべてを把握し、判断し続けることは、簡単ではありません。

また、日々の業務に追われる中では、立ち止まって会社全体を見渡したり、中長期のことをじっくり考えたりする時間を確保することも難しくなります。

そんなとき、経営者の「もう一つの視点」として、現状を整理し、考えを深め、次の一手を一緒に考える。
そして、決めたことを実行に移すところまで伴走する。

経営顧問は、そんな経営者の身近な相談相手です。

提供サービスイメージ

​現状の姿 As-Is

  • 業務や判断が社長に集中している

  • 日常で考える時間・作戦を練る時間が取りにくい

  • 計画や目標がなく、これまでの成功体験の延長で経営している

  • 従業員の主体性が発揮されにくい

​目指す姿 To-Be

  • 経営の方向性が明確になり、判断に迷いがなくなる

  • データや事実をもとに経営ができる​

  • 持続的に成長できる経営基盤が整う

  • ​従業員が自主的に動く生き生きとした会社になる

定例社長ミーティング

>>経営の状況を定期的に確認し、課題や今後の方向性を一緒に考えます。

 

経営計画や実績進捗への助言・アドバイス

>>経営計画の策定や進捗確認を行い、必要に応じて見直しや打ち手を提案します。

 

アイデア・営業施策・投資判断などの壁打ち

>>新しい取り組みや営業施策、投資などについて、客観的な視点から一緒に考えます。

 

社内コミュニケーション支援

>>会議への参加や幹部との1on1など、組織内のコミュニケーションや課題整理をサポートします。

​

必要に応じた渉外・接待等への帯同

>>金融機関、支援機関、取引先などとの面談に同席し、第三者の立場からサポートします。

​経営顧問によるサポート(例)

​料 金

​月額 50,000円より

​※料金は、ご支援内容に応じてお打合せの上決定させていただきます。

※設立間もない企業様や収益改善などに取り組まれている企業様には、無理のない費用負担からスタートし、事業の成長に応じてご負担いただく「成長連動型」も検討できます。

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